5月13日,集團公司黨委委員、職工董事、副總經(jīng)理、工會主席白林科在相關(guān)部門人員陪同下,蒞臨陜西地礦科技開展2021年度目標(biāo)責(zé)任考核工作。會議由集團公司財務(wù)資產(chǎn)部主任黃莉主持。陜西地礦科技黨支部書記、董事長、總工程師楊永鋒,總經(jīng)理邱鋒,中層干部及員工代表參加考核會議。
白林科作了部署講話,對2021年度目標(biāo)責(zé)任考核工作要點進行了闡述說明,就此次考核提出三點要求:一是要高度重視,認真對待;二是要實事求是,如實表達;三是要從嚴(yán)要求,客觀公正。并指出,陜西地礦科技要積極推進三項制度改革工作,提升創(chuàng)新意識,明確單位功能定位,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
隨后,楊永鋒代表陜西地礦科技領(lǐng)導(dǎo)班子從2021年生產(chǎn)經(jīng)營情況、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、存在問題和應(yīng)對措施、2022年度經(jīng)營計劃等幾個方面進行了匯報。
考核組通過組織民主測評、個別談話、查閱相關(guān)資料等方式分別展開黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考核、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員年度綜合考核考評、企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營考核等系列工作,并指出了工作中存在的不足,提出了注意事項和改進措施。
文/圖:張 帆
編 輯:楊為先